互联网兵法(谋攻第三)
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下一篇 2008-02-01 15:33:21
/ 个人分类:互联网兵法
常说:互联网公司的竞争战略,收购竞争对手是最佳的途径,与之进行全面的竞争就要差一些;挖对手的CEO是最佳的途径,去招一个强手来做ceo,并与对手PK,就要差一些;挖对手的团队是最佳的途径,去组建一个团队来与之一对一的过招,就要差一些;挖对手的员工是最佳的途径,去一个个的招聘员工来与对手对决,就要差一些。
%T9CZ~2f0O0 所以百战百胜,并不是真正的互联网高手,不战而屈人之兵,才是真正的互联网高手。真正的高手玩资金,次一等的高手造概念,再次一等的高手搞加盟,最没能力的才会去建网站。建网站实在是没有办法的事情啊:规划好网站的框架,注册一个域名,租用一个空间,或者自己搭建一台服务器,需要一个月的时间;策划好具体的页面和逻辑结构,准备好相关的文档,又需要一个月的时间;设计出相关的页面,并反复修改、调整并通过,又花掉了一个月;开发相关的功能,建立相应的数据库,一个月又过去了;页面与程序的嵌套、功能测试、试运行……,不知道又花掉了多少个一个月,你的网站终于上线了!这时候你已经疲惫不堪,然而这只是万里长征的第一步哩!而后面的网站推广、市场营销将花掉你更多的时间和精力!所以善于运作互联网公司的人,只会去购买别人的网站,而决不会自己去建网站,这就是谋攻的方法。
o'Q5WsI2g0 所以与对手竞争的方法,比对手实力强十倍就把围起来,他做什么你做什么;比对手实力强五位就跟着他,他和什么客户谈你也跟着去谈;比对手实力强一倍就分化他的实力,把公司所有精英抽调出来去和他全面竞争他的某一块业务。如果实力比他强,就可以和他争,实力不如他,就暂时躲一躲。健康产业人社区#JL&Phbq
中层干部是一家互联网公司的中坚力量,如果中层干部强大,公司必然强大;中层干部不力,公司必然弱小。所以一个CEO对一家公司的不利情况有三种情况:不知道不应该从事某项业务而贸然的进入,不知道不应该退出某项业务而退出了这项业务,是草包。不了解互联网的规律而去指挥公司的运作,员工会感到困惑;不知道自己的权限范围而把所有的权限大包大揽,员工同样会感到困惑。如果员工感到困惑、人心涣散,那么公司将会很困难啊。
#C/RbGk0 所以知道胜利的方法有五种:知道可以与之正面竞争或者不可以与之正面竞争的可以胜利,知道分与合的奥妙者可以胜利,全公司所有员工有相同的理念、愿景的可以胜利,主将有能力,而老板不去横加干涉的可以胜利。这五个方面,就是胜利的必要条件。所以说:知己知彼,百战不殆!
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