刘超教授说：健康是每天生活的资源，而非生活的目的；健康是社会和个人的资源，是个人和群体能力的体现。但是摆在人们面前的问题是，人们往往只能眼睁睁的看着健康这个每人都想拥有的资源逐渐流失，生活变得没有质量。

　　健康既然是资源，就需要管理，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制达到资源使用的最优化。

　　刘超教授说，以个体和群体健康为中心的管理模式应运而生，这就是健康管理。健康管理的宗旨是调动个体和群体以及整个社会的积极性，有效的利用有限的资源来达到最佳的健康效果。

　　2005年10月国家劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业中就出现了“健康管理师”。健康管理师，是从事对个人或人群进行健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，这一职业区别于家庭医师，注重无病调理，是健康管理职业化、专业化的体现。

　　刘超教授说，通过健康管理，能够帮助人们增加对健康的认识，对健康状况进行早期的检测评估并进行“有的”预防，同时采取科学的、合理的、有针对性的干预措施，完全可能让我们远离疾病的困扰，让拥有健康成为事实。

　　比如，当前危害人类健康的另一大杀手——心脑血管疾病，经常来的那么突然，让人措手不及，好像完全没有办法！但实际上心脑血管疾病属于典型的慢性疾病，从开始形成到突然发生有着漫长的过程。动脉硬化和血压升高是血管破裂引起的脑溢血的基础，这个基础不是一天形成的；斑块脱落是引起脑中风和心肌梗死的基础，这个基础也不是一天形成的！如果我们能够早期阻止动脉硬化的发展、阻止斑块的形成，心脑血管疾病也就不会来势汹汹。现在，控制动脉硬化发展、阻止斑块形成的办法已经成熟。如果非要等心脑血管疾病突然发作再进行治疗，那结果只能是非死即残。所以，通过健康管理，早期进行“有的”预防，心脑血管疾病是可以控制的，绝大多数疾病也是可以阻其发生的。