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王晓东：美国eHealth公司执行副总裁兼首席技术执行官

翼华科技（厦门）有限公司总裁兼首席执行官

    中广网厦门9月27日消息  “我是地道的鼓浪屿人。”王晓东总喜欢用这样一句话做开场白。就是这样一个有着强烈“故乡情结”的CTO，在2007年6月4日，被美国InfoWorld杂志评为“2007年度25强首席技术执行官”。在此前一个月，被誉为“互联网奥斯卡奖”的Webby Awards也将“小金人”——“2007年度全球最佳保险网站”赠与王晓东“掌印”的eHealth公司。“评选eHealth为本次的大奖得主，是因为该网站证明了创建者在技术、独创性和独到眼光等方面的成就。”Webby Awards执行董事David－Michel Davies如是说。

    约访王晓东并不容易，获奖后两个月，他才从大洋彼岸飞回故乡厦门，此时，正值中秋佳节，月圆人聚。

没有“老板威严”的“老板”

    记者：“Webby Awards”是互联网行业的国际性大奖，eHealth公司能获此殊荣，团队精神是否最关键？

    王晓东：当然是这样，你们看这些照片（办公室墙壁上贴满了员工们学习、工作、休闲的照片，办公场所里还有乒乓球桌，有员工正在打球），我们公司的精神是“Work hard ，Play hard”（做要做得认真，玩要玩得痛快），就是希望员工在轻松的氛围中工作。

    还有就是一个平等的氛围，我在厦门连固定的办公桌都没有，我们的管理人员也没有自己的办公室，大家同处一个办公间，没有等级之分，相处很轻松，有空的时候，我们就会打打球、聊聊天。我希望我的员工是因为我的学识、做人、正确决断而服我。如果是因为我坐在老板台上而让他们心生敬畏，那就太失败了。

    记者：eHealth公司上市的时候，您和同事们一起理了“板寸头”，这是一个怎样的承诺？

    王晓东：2002年网络经济泡沫化，使我们的情绪很低落，为了鼓舞士气，我说如果eHealth公司顺利上市，就和大家一起理“板寸头”。2006年，公司在纳斯达克上市，我带头和工程部门十多名核心员工在办公室集体理发。保持这种创业之初的激情和上下一心是我极为看重的。

许多城市走下来，还是厦门好

    记者：为什么选择在厦门投资创业？

    王晓东：虽然我6岁就离开了鼓浪屿，但每次回去，都感觉很亲切，连空气的味道都不一样。2001年，我想把软件业务从印度转到中国，北京、上海、杭州等许多城市走下来，还是觉得厦门好，更有家的味道。当然，我们更多的还是考虑厦门的投资环境，不仅有完善的基础设施，而且政府对软件业的发展也很支持，连我们自己都没有想到的问题，也帮我们考虑到了，解决了。

    一开始我们只想把比较简单的工程放在厦门做，比如软件维护方面，没想到越做越好，目前美国母公司80%的软件开发、线上服务咨询都由厦门这边的工程师负责。刚开始的时候的确遇到一些困难，比如当时厦门软件工程的基础比较弱，经常要去北京上海招聘工程师，我们还把不少员工送到美国培训。这几年情况好多了，厦门有多家软件公司发展起来，我们招人也容易多了，现在公司有三分之一的员工在厦门，厦门员工到美国的人数甚至超过了美国员工在厦门的人数，这也说明近几年来厦门的软件业发展很快。

“我会带着降落伞去冒险”

    记者：您对中国古代历史很感兴趣，听说您在Webby Awards颁奖礼上还曾向美国人介绍了诸葛亮，是这样吗？

    王晓东：呵呵，是的，美国人颁发奖项非常看重是否有特色，当时，我做了一件事情，就是在公司的软件平台中大规模地使用免费的共享软件，现在很多公司都是这样做的，但在2001年，几乎所有人都不敢尝试，担心这些共享软件会不稳定。而我考虑的不是技术上的问题，而是“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”这句话，互联网上千千万万的“臭皮匠”更新、改进后的共享软件，是不是会胜过那些专业工程师，也就是“诸葛亮”设计的软件呢？我提出这个想法后，公司很多人都表示反对，包括当时公司决策层就有三分之一的人公开反对我的这个决定。但我说服了他们，事实也证明，我的决策是对的，在两年的测试中，很多非共享软件总是遇到这样那样的问题，反倒是那些共享软件，一个问题也没有。

    记者：听起来，您是一个敢于冒险的人？

    王晓东：哈哈，是的，不过可不是从高空贸然跳下去的那种冒险，我会带着降落伞的，也就是说，是在充分考虑到各方面因素后才做决断的。

    记者：您曾是一名物理老师，后来成为软件工程师，现在又是企业高管，完成这样的“三级跳”是否也有冒险的成分？

    王晓东：虽然当时做决定是理所当然，但现在回想起来，的确也是一种冒险。在美国攻读研究生课程，选的是基础物理学专业，只用了10个月就拿到学位，到现在这所学校还没有人破这个记录。后来我又报读犹他大学攻读医学信息科学博士学位，当时家里人都反对我转专业，但我坚持自己的想法。如果没有这一次冒险，我可能会继续做物理研究，教书育人吧。

    选择eHealth公司也是一次冒险。毕业后，我在摩托罗拉公司就职5年，从软件工程师转为企业管理人员，后来又到一家电话公司就职。1999年我进入eHealth公司，当时公司只有30人，在硅谷，每天都有许多这样规模的小公司消亡，但我义无反顾，因为在这里，我不用替别人打工了，呵呵。当然，也是看准了公司的发展前景。现在，公司已经在纳斯达克上市了。当然，前面所说的选择厦门、选择共享软件其实也是冒险。“无限风光在险峰”，人生就是这样，没有冒险就没有精彩。